本文目录一览：

• 1、人社部《 *** *** 服务管理规定(征求意见稿)》都有什么内容？
• 2、人社部明确：取得工程领域职业资格可对应职称！
• 3、如何看人社部部长信箱回复
• 4、人社部推荐56家正规 *** 网站，怎样辨别不正规的 *** 网站？
• 5、如何获取人社部公开的文件
• 6、中国人社部官网？

人社部《 *** *** 服务管理规定(征求意见稿)》都有什么内容？

人社部9月17日发布《 *** *** 服务管理规定（征求意见稿）》，公开征求意见。意见稿指出， *** *** 服务机构不得向劳动者收取押金，不得以欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，牟取不正当利益。违反规定向劳动者收取押金的，由人力资源社会保障行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。

根据意见稿， *** *** 服务机构应当建立健全用户信息保护制度，不得违法泄露、篡改、毁损其收集的劳动者居民身份证号码、年龄、性别、住址、联系方式和用人单位经营状况等信息。 *** *** 服务机构应当对用户信息保护情况每年至少进行一次自查，记录自查情况，及时消除自查中发现的安全隐患。

意见稿提出，用人单位向 *** *** 服务机构提供的单位基本情况、 *** 人数、 *** 条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等 *** 信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

意见稿要求， *** *** 服务平台应当记录、保存平台上发布的 *** 信息、服务信息，并确保信息的完整性、保密性、可用性。 *** 信息、服务信息保存时间自服务完成之日起不少于3年。

扩展资料

公众可以通过以下途径和方式提出意见：

1、登陆中华人民共和国司法部中国 *** 法制信息网（网址：、），进入首页主菜单的“立法意见征集”栏目提出意见。

2、登陆人力资源社会保障部网站（网址：），进入首页左侧的“政策法规”，在“征求意见”栏目里提出意见。

3、通信地址：人力资源社会保障部法规司（地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013），并请在信封上注明“ *** *** 服务管理规定（征求意见稿）征求意见”字样。

意见反馈截止时间为2020年10月17日。

参考资料来源：中华人民共和国司法部- *** *** 服务管理规定（征求意见稿）

人社部明确：取得工程领域职业资格可对应职称！

近日，人力资源社会保障部办公厅、工信部办公厅联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出：

1、职业资格对应职称

取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。

初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。

未分级设置的一般对应中级职称。

2、增设正高级工程师

初级职称名称为技术员、助理工程师

中级职称名称为工程师

副高级职称名称为高级工程师

正高级职称名称为正高级工程师

3、完善评价标准。

侵占剽窃他人技术成果或伪造试验数据的，实行“一票否决制”；通过弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。

突出评价能力和业绩。专利成果、施工报告、问题解决方案、工程实验、标准规范制定、行业工法等均可作为业绩成果；重大原创性研究成果可“一票决定”。

建立职称评价特殊通道，领域突破关键核心技术、做出重大贡献的工程技术人才，可直接申报评审正高级工程师职称。

官方原文：

人力资源社会保障部办公厅 工业和信息化部办公厅关于《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见的通知

按照 *** 中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》要求，为推进工程技术人才职称制度改革，人力资源社会保障部与工业和信息化部共同研究起草了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》。现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见：

1、登录人力资源社会保障部网站（网址：），进入首页左侧的“政策法规”，在“征求意见”栏目里提出意见。

2、发送电子邮件至：geliangao@mohrss.gov.cn或rcc@miit.gov.cn。

意见反馈截止时间为2018年11月9日。

人力资源社会保障部办公厅工业和信息化部办公厅

2018年10月16日

附件下载：

关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）.doc

《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》起草说明.docx

如何看人社部部长信箱回复

登录中华人民共和国劳动和社会保障部网站。

根据相关资料显示登录中华人民共和国劳动和社会保障部网站，就可以在网上发给部长也可以查看部长回信。

人社部推荐56家正规 *** 网站，怎样辨别不正规的 *** 网站？

人社部推荐56家正规 *** 的网站，相信许多的人都遇到过被虚假的 *** 广告所导致损失的情况，因此，对于不正规的 *** 网站，我们很容易会进入其中的误区，导致重大的损失。辨别 *** 网站是否正规，最重要的方式就是对其中 *** 的企业进行查询。在许多正规的网站当中，我们是能够查询到企业的相关信息，并且通过其他软件也能够对该企业的相关信息进行查询。因此在辨别是否正规的时候，我们将自己有意向的职位背后的相关企业进行查询，就能够更好的了解该网站是否合规。同时我们也要关注有关部门对网站的检测和监督。类似于人社部所推荐的56家正规网站，我们就可以放松的在其中寻找工作。

有的人之所以会受到损失很大程度上是因为他们在 *** 网站当中收到了来自于不明企业的私信，这些私信通常都会告诉你该职位有着高额的利润。与市场平均的价格水平不同，在该职位当中所获得的工资是市场平均水平的两倍，甚至是三倍。所以，骗子通常利用这种陷阱让人们走进了贪心的圈套当中。最终人们在这种圈套中越陷越深，导致自己由于无法认清是否是正规的 *** 网站而造成巨大的损失。

在求职之前，我们要对相关地区或者市场的工资平均水平进行了解。如果该公司离自己比较的近，也可以到该公司当中对相关的薪资水平， *** 水平进行考察。能够实地的考察就能够大大的避免由于网上 *** 软件是否合规所导致的损失。同时要对自己有一定的定位才能够更好的衡量薪资和水平之间的联系。

我们在生活当中也应当关注防诈骗知识，学习相关的防诈骗知识能够很好的避免陷入诈骗的陷阱。

如何获取人社部公开的文件

人社网可以查。

人力资源和社会保障厅官网，点信息公开，点文件，查找你想查询的文件。

看你具体要查什么文件了，可以登录北京市人力资源社会保障局的网站，网站上会有公示信息以及政策法规，你可以在里面直接进行搜索，搜索你要查询的文件名称，如果你要查询的并非人力资源社会保障局发布的制度法规文件或者是涉密文件或已经废止，可能存在查不到的情况。

中国人社部官网？

以下仅供参考：

人力资源和社会保障部官网

【人力资源社会保障部】

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

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